Трудовая книжка — это документ, который подтверждает трудовую деятельность и профессиональные навыки работника. Одним из важных разделов трудовой книжки является информация об образовании, полученном работником. В данной статье мы рассмотрим, что именно следует указывать в этом разделе.
Уровень образования
Первым указываемым пунктом является уровень образования. В трудовой книжке следует указывать самый высокий уровень образования, полученный вами. Если у вас есть несколько образовательных уровней, следует выбрать наиболее значимый и указать его.
Наименование документа
Далее следует указать наименование документа, подтверждающего ваше образование. Это может быть диплом, свидетельство или аттестат, в зависимости от уровня образования. Необходимо написать полное наименование учебного заведения, где вы получили образование, а также указать специальность или направление обучения.
Год окончания
Третьим пунктом является указание года окончания учебного заведения. Укажите точный год, когда вы получили документ об образовании. Это поможет работодателю оценить ваш опыт работы и уровень подготовки.
Дополнительное образование
Если у вас есть дополнительное образование, которое может быть полезным для вашей профессиональной деятельности, его также стоит указать в трудовой книжке. Например, курсы повышения квалификации, профессиональные тренинги и сертификаты.
Пример заполнения раздела “Образование” в трудовой книжке:
- Высшее образование:
- Дополнительное образование:
Название учебного заведения: Национальный исследовательский университет
Специальность: Экономика и управление предприятием
Год окончания: 2010
Курсы повышения квалификации: Менеджмент и лидерство
Даты обучения: 2015-2016
Указывая правильную информацию об образовании в трудовой книжке, вы повышаете свои шансы на получение работы и делаете свою карьеру более успешной. Будьте внимательны и следуйте правилам заполнения данного раздела.